Как обрести уверенность в том, что бросить вызов шансы вашей карьеры

Бывают моменты в вашей жизни, когда все идеально сочетается, но есть и другие, когда разные части вашей жизни начинают сдвигаться, оставляя вас собирать осколки. (Psst! Не можете получить работу? Посмотрите это бесплатное руководство.) Когда вы сталкиваетесь с последним, важно быть уверенным, когда изменения представятся, и упорствовать, несмотря ни на что. Независимо от того, что жизнь бросает вам на пути, вы должны помнить, что иногда то, что вы так усердно пытались укрепить, может в любой момент рухнуть, и это совершенно нормально. Важнее всего ваше мышление и то, как вы справляетесь с будущими ситуациями. Какой бы хорошей ни казалась жизнь сейчас, вы всегда должны предпринимать необходимые шаги, чтобы подготовиться к неизбежному или совершенно неожиданному. Вот как можно обрести уверенность,или опирайтесь на уже имеющуюся уверенность, чтобы бросить вызов разногласиям и продолжить движение вперед в своей жизни и карьере.

1. Помните, что не все двери остаются открытыми.

2. Будьте лучшим помощником

3. Будьте готовы приступить к работе

Вы готовы получить НАЙМ?

3 вещи, которые ДОЛЖНЫ быть в вашем профиле LinkedIn в 2021 году

Как профессионал, ваш профиль в LinkedIn является важным инструментом карьеры. Независимо от того, ищете ли вы работу или просто пытаетесь создать свой личный бренд, важно полностью заполнить свой профиль в LinkedIn, чтобы вы могли максимально использовать возможности профессиональной сетевой платформы.

В 2021 году есть несколько вещей, на которые вам следует обратить особое внимание в своем профиле LinkedIn. Если вы ищете работу в этом году, убедитесь, что ваш профиль в LinkedIn включает следующие три вещи.

1. Оптимизированный заголовок

Не позволяйте заголовку LinkedIn по умолчанию использовать только название должности и название должности. Оптимизируйте его, добавив в заголовок LinkedIn намеренные ключевые слова. Включите свои четыре-пять основных наборов навыков, которые напрямую поддерживают предоставляемую вами услугу, а затем разделите каждый навык вертикальной линией. Это упростит для рекрутеров и ваших знакомых, где вы добавляете ценность.

Почему эта стратегия оптимизирует ваш профиль в LinkedIn? Что ж, ключевые слова увеличивают ваши шансы на появление в результатах поиска. Поскольку рекрутеры ищут набор навыков, технически это ваши ключевые слова. Чем больше у вас навыков (и чем лучше оптимизирован ваш профиль в LinkedIn), тем выше ваш рейтинг в релевантных результатах поиска. Если вы не используете правильные ключевые слова, вам будет сложно выделиться среди конкурентов. Вы можете вообще не отображаться в результатах поиска.

Также никогда не стоит помещать в заголовок LinkedIn «ищу новые возможности» или «в настоящее время безработный». Ваш заголовок - недвижимость высшего качества. Это ценная часть вашего профиля. Не тратьте зря место, включая эти фразы. Это не поможет вам в поиске работы, а только заставит вас выглядеть отчаявшимся.

Итак, чтобы оптимизировать свой профиль в LinkedIn, вы можете сохранить свое название должности, но не забудьте включить некоторые из ваших основных навыков, которые также соответствуют названию вашей должности.

2. Краткий (но убедительный) раздел «О нас»

Ваш раздел «О себе», ранее известный как раздел резюме, не там, где вы пишете эпический роман о своей карьере или где вы говорите о себе от третьего лица. Здесь вы пишете краткую, но убедительную историю о себе от первого лица. Вы также захотите указать здесь свое личное заявление о бренде.

После вашего личного заявления о бренде составьте список из 10 ваших лучших навыков и список любых технологий / программного обеспечения, которыми вы владеете, в нижней части раздела «О программе». Это должны быть вертикальные списки, потому что это позволит рекрутерам использовать их в качестве контрольных списков. Они четко увидят ваши навыки и будут иметь представление о том, имеете ли вы право на определенную должность или нет.

Как и в вашем резюме, важно использовать пустое пространство в разделе «О нас». Абзацы не читаются. Рекрутеры просматривают профили LinkedIn, и если они видят что-то, что им нравится, они возвращаются и читают еще немного. Пустое пространство облегчает чтение раздела «О программе», поэтому любой ценой избегайте больших блоков текста.

Чтобы привлечь внимание работодателя, воспользуйтесь этим форматом в разделе «О нас». Он должен побудить их просмотреть остальную часть вашего профиля LinkedIn, что приведет нас к вашим рекомендациям.

3. Рекомендации

Когда вы ищете работу, на самом деле вы рекламируете себя работодателю, и рекомендации LinkedIn - отличный способ продать себя.

Рекомендации LinkedIn по сути являются свидетельством вашего характера и способностей. Это свидетельство из заслуживающего доверия источника, говорящего о том, что вы можете делать то, о чем заявляете, что можете. Вот почему они необходимы для вашего профиля в LinkedIn.

Если у вас еще нет рекомендаций по LinkedIn, не волнуйтесь. Вы можете получать рекомендации, используя две разные стратегии: активный поиск рекомендаций или пассивный поиск рекомендаций. Проактивная стратегия включает в себя обращение и просьбу порекомендовать вас. Пассивная стратегия включает в себя рекомендацию кого-то, после чего LinkedIn просит их снова порекомендовать вас (этот способ на самом деле немного более эффективен).

Рекомендации в вашем профиле LinkedIn делают вас намного более привлекательными для рекрутеров и менеджеров по найму. Если другие люди рекомендуют вам услуги, которые вы предоставляете как индивидуальный бизнес, вы должны быть невероятно ценным сотрудником, тем, кто может помочь компании достичь своих целей. Произведите такое впечатление с помощью множества рекомендаций в вашем профиле LinkedIn.

Если вы ищете работу в 2021 году, вы не можете позволить себе иметь неполный профиль в LinkedIn. Так что не забудьте добавить к себе эти три вещи!

Нужна дополнительная помощь с вашим профилем в LinkedIn? Посетите резюме Work It Daily и учебный курс LinkedIn!

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ